有些上司利用自己的地位、权利或者魅力对女同事或者部下动手动脚，甚至性骚扰，这些都是不正常的现象。女人在公司里需要做的是如何辨别那些有性侵害倾向的上司，还需提高自己的防卫能力。一般来说有倾向的上司有以下6种。

 
　　1.经常以工作之名要求女同事进入办公室，甚至单独和女同事一起加班的上司。
　　上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是，如果没有目的地或者经常要求女同事这样做，就说明有些企图。